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我與270位退休黨員的電話緣
   “您好,請問是朱阿姨嗎?我是中建二局一公司負責黨組織關系轉接的小沙。”“喂,你是哪個哦,你找我有啥子事?”在對方的詢問中,我怕老人聽不見,趕緊高聲改口四川話,開始了新的一天的工作。作為一名新入職員工,我很幸運被安排了一項工作--協助負責一公司離退休人員社會化管理。我需要做的就是負責聯系270位退休黨員,并將他們的黨組織關系轉接到其常住地社區。
   第一天下午,我便來到垡頭離退休辦公室核查黨員檔案。翻著一本本比我年齡還大的檔案,泛黃的書頁上工工整整地寫著入黨申請書,我仿佛身臨其境到他們舉手宣誓時的場景。將厚厚的檔案從頭翻看到尾,看著他們從青春年少到兩鬢斑白,一幕幕如電影畫面般在眼前流走。南征北戰,他們的一生與一公司連在一起。
   還記得第一位轉接成功的黨員,我前一天下午給他打了電話,第二天一早他就前往社區聯系組織關系轉接。“喂,我是朱順昌,我現在在社區,你昨天和我說的組織關系轉接,我已經聯系好了。”我很激動地向他表示感謝和稱贊,老黨員也是十分激動地回應:“我們可是黨員吶,聽黨指揮,黨組織吩咐的事情,一定辦好!”。
   當然,轉接過程并不總是那么一帆風順,270位黨員中194位為北京戶籍,其余則分布在貴州省、甘肅省、吉林省、四川省、上海市、深圳市、重慶市等,約60多個不同的街道社區,黨員常住地分布廣同時退休黨員流動性較大,并且地方政府針對退休黨員社會化這項工作也有不同的政策,不同的社區對組織關系轉接有不同的要求。加上有的黨員不太理解這項工作,想要將組織關系繼續放在公司,這一系列因素更是大大阻礙了這項工作的進程。
   “遇到問題從下往上推不行,那就從上往下推”,這是我的師傅“倩姐”也是這項工作的負責人,在轉接過程中總結出的經驗之一,她也教會我不少與人溝通的方式方法。一位老黨員人在外地走親戚,但家住燕郊,為社區不接收關系并不能保證按時參加組織生活而發愁,“李伯伯您別急,您的情況我已經了解了,我也給您北京的女兒打過電話了,她會協助我們提供材料,辦理您的組織關系轉接的。”放下電話,她立即與主管這項工作的燕郊居委會再次做耐心的溝通,光這個地方,她自己已經深入該地5次去對接了。與黨員、黨員家人以及社區工作人員的“三方會談”時常發生著,最終使該地的工作得以順利進行。
   轉接過程中也伴隨著意想不到的驚喜與意外。有時是接聽電話時,上一句還是普通話,下一句立馬轉變為四川話,惹得同事們哈哈大笑,辦公室同事們笑稱“羽茜又遇到老鄉了!”有時是被黨員當成詐騙電話,急忙解釋哭笑不得……作為初出茅廬的職場新人,這項新舊傳承的工作教會我要細心、耐心更要暖心。截至11月30日,公司100%完成任務。在與這270位黨員的電話緣中,拉近我們彼此的不僅是因為我們相近的四川話,還更因為我們原本就是公司一家人。(沙馬羽茜)

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